Poner al cliente primero.

Todo el trabajo está orientado al cliente para proporcionarle productos y servicios valiosos.

Tener un sentido de servicio activo, orientar y gestionar las necesidades de los clientes por el bien de los mismos.

Hacer lo posible para satisfacer las necesidades de los clientes, ofreciendo una mejor experiencia al cliente y buscando superar las expectativas.

Continuar la innovación

Desde la innovación de los productos, los servicios, la tecnología, la gestión e incluso el modelo de negocio, AKCOME mejorará integralmente la competitividad principal.

El personal de AKCOME debe integrar el concepto de innovación en todos los aspectos de su trabajo y mejorar constantemente su capacidad de innovación mediante el aprendizaje continuo.

La innovación debe convertirse en una norma de trabajo, y la capacidad de innovación debe convertirse en la cualidad básica de cada persona en AKCOME y ser heredada para siempre.

Abrazar el cambio

"Abrazar el cambio" es una especie de mentalidad empresarial, que permite captar las reglas y mejorarse a sí mismo.

"Abrazar el cambio" consiste en afrontar el futuro con la mente abierta y ser inclusivo.

"Abrazar el cambio" es una mentalidad de cambio, una mentalidad de taza vacía y descubrir oportunidades.

"Abrazar el cambio" es una mentalidad emprendedora que conduce a la creatividad.

Orientados a la contribución

La persona que se identifica con la cultura de la empresa y crea un rendimiento y un valor sobresalientes a través de un trabajo duro y continuo es un colaborador de AKCOME.

Los talentos que pueden crear un alto rendimiento y un alto potencial, son también los contribuyentes de AKCOME.

En cuanto a la distribución del valor, AKCOME se esforzará por inclinarse hacia los contribuyentes y compartir con ellos el honor, la riqueza y el crecimiento que ha traído el desarrollo de la empresa, y los contribuyentes impulsarán la formación de "Crear y Compartir la Cultura" de AKCOME.